Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Neustadt am Rübenberge zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Anlagen­mechanikerinnen / Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit dem Schwerpunkt Lüftungs­technik (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM269927MDFM269928, Stellen‑ID 1505186)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

• Instandhaltung, Bedienung, Wartung, Reparatur und Neuinstallation von/an Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, technischen Anlagen, insbesondere raumlufttechnischen Anlagen, komplexen Heizungs- und Lüftungssystemen, Sanitäranlagen, Trinkwasser­versorgungs- und Abwasserbehandlungsanlagen sowie labortechnischen Anlagen
• Wartung und Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssig­keiten (Fett- und Benzinabscheider)
• Einsatz/Bestellung als beauftragte Person für Hygiene in Trinkwasserinstal­lationen
• Einsatz/Bestellung als beauftragte Person für Rauch- und Wärmeabzugs­anlagen (RWA)
• Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen
• Demontage und Montage von Sanitärobjekten verschiedenster Art
• Beseitigung von Rohrleitungs­verstopfungen
• Unterstützung in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI-Richtlinie 6023
• Beratung und Unterstützung der Nutzenden sowie deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme
• Unterstützung bei Büroumzügen, Hausmeistertätigkeiten und sonstigen Hilfstätigkeiten
• Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/​Firmen (Fremdfirmen­controlling)
• Kontrollgänge inkl. Protokollierung auf den Liegenschaften (z. B. Ablesung der Zähler, optische Kontrolle von Leitungen auf Undichtigkeiten)
• Durchführung und Protokollierung von Funktionsprüfungen sowie Sicht­kon­trollen (Rauchmelder, Drainagepumpen, Fluchtwegkennzeichnung, Beleuchtung etc.)

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik (w/m/d) oder der Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauer/in [w/m/d] oder Gas- und Wasserinstallateur/in [w/m/d]) mit Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich Lüftungstechnik

und

• Sachkundenachweis für Tätigkeiten an raumlufttechnischen Anlagen (VDI 6022) oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben, ist zwingend erforderlich (Sachkundenachweis für Tätigkeiten an raumlufttechnischen Anlagen (VDI 6022) ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes)

Fachkompetenzen:

• Berufserfahrung in mindestens einem der unter `Qualifikation´ genannten Gewerke
• Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
• Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis des Arbeitsortes
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Höhentauglichkeit für Arbeiten in Höhen bis ca. 10 m
• Bereitschaft zu Tätigkeiten übergreifender Gewerke
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften – auch an Wochenenden (24/7)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
• Fähigkeit zum Arbeiten in einem Tierforschungsbetrieb
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)